| 地名:王宝村 | 隶属:王宝镇 |
| 行政代码:211421114 | 代码前6位:211421 |
| 长途区号:0429 | 邮政编码:121500 |
| 车牌号码:辽P | 行政级别:村 |
绥中县王宝镇王宝村有5个自然屯、9个村民小组、550户、1796名村民、4640亩耕地。近年来，王宝村以建设经济、环境、文化、党建、创建等“五个平台”为抓手，着力培育文明和谐新风尚，深入推进文明村镇创建工作，提升了农村文明素质和社会文明程度。王宝村先后荣获省“文明村镇标兵”、省“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。 一、抓好经济平台建设，营造富民新风 坚持发展是第一要务，富民是第一责任。多年来，王宝村一直以玉米和水稻种植为主业，经济效益一般。于是，村干部一边着手帮助群众联系专业老师学习技术，一边着手为建大棚选址、调地，同时利用“科普之冬”活动邀请县农业技术人员到村里开展培训，为生产解决技术难题。在实施中低产田改造项目中，帮助建棚户打井办电累计投入100多万元，打井57眼。“两委”成员带头采用“倒承包”法解决土地流转问题，引进了资金雄厚、技术先进的辽宁豪远集团，形成“支部+公司+合作社＋农户”的发展模式，实现大棚的集中生产、形成区域规模，带动群众致富。目前，总投资10亿元建成千亩种植基地，建起近200个大棚，完善运输、灌溉、加工等配套设施，每个大棚年收入56万元，惠及300多农户，安排近千人就业，王宝村成为远近闻名的蓝莓专业村和全省规模最大的蓝莓种植基地，产品供不应求。经济发展了，村民富裕了，这为文明村镇建设打下坚实的物质基础。 二、抓好环境平台建设，营造求美新风 实施“绿化、美化、亮化、硬化”工程，全力推进美丽乡村建设。2013年完成了王宝村沿沟河浆砌石护岸1550延长米，为防汛泄洪提供了重要干道。推行门前卫生、绿化和秩序“三包”制度，成立环境卫生监察机构。成立由5人组成的卫生保洁队伍，负责主要街道及市场的保洁及垃圾清运工作，逐步实现村容村貌长效保洁。村上设有垃圾排放场，屯屯有固定垃圾收集箱，及时清运，做到一日三清，不留死角。市场一条街安装路灯28盏，购进9套健身器材，硬化6条主要街道，改厕256个，改圈410个，为5个自然屯550户安装自来水，修花坛48个，植树2000株；筑起450平方米的文化墙，详尽描述了王宝村的发展历程。目前，环境美、形象美、生活美成为全村的共同追求。 三、抓好文化平台建设，营造乐民新风 建起2600平方米的“星光文化广场”，搭建起乡村文化平台，广泛开展特色文艺汇演，展现农村新风貌。“星光文化广场”是王宝村的特色文化品牌，至今连续开展12年，已经从单一的文艺演出，衍生成为一种文化现象。“星光文化广场”活动做到了“五有”：有场地、有组织、有设备、有文艺爱好者、有丰富的活动内容。每逢农闲期间和节庆日、纪念日，都能广泛开展群众性特色文体活动。2013年，村里又组建起“百人健身舞蹈团”，极大地满足了村民精神文化需求。村里投资15万元建成1400平方米的标准化村部和60平方米的图书室；投资20万元建成 170平方米的党史教育展馆，充分利用活动场地组织开展学习教育活动。每年订阅各类报刊，分别奖励给五好家庭户、遵纪守法光荣户、勤劳致富典型户、精神文明标兵户等先进典型。通过规范开放、专人管理村级图书预览室，满足村民读书的愿望，营造了浓厚的文化氛围。 四、抓好党建平台建设，营造服务新风 强化“村两委班子就是一面旗帜”的思想。王宝村确定“强班子、带队伍、促发展”的党建工作思路，制定完善村班子述职述廉和村“两委”工作承诺等制度。村“两委”班子坚持高标准、严要求，做到“五带头”，即带头学习，带头思考，带头收集材料，带头写心得体会，带头联系实际找差距，村干部每天朝九晚五坐班，为村民排忧解难。近年来，全体党员经常开展献爱心活动，为文化广场活动赞助4000多元，为贫困户捐款捐物3800多元，建立党员联系户60多户，从不同角度解决被联系户的实际困难。几年来，不断完善“一事一议”制度，搞好村务公开，制定符合本村特色、适合操作的《村规民约》，成立红白喜事理事会、妇女禁赌会、反封建迷信会等群众组织，逐步建立了村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督机制，教育和引导村民依法行使民主权利。 五、抓好创建平台建设，营造文明新风 积极开展“文明家园”示范村创建活动,广泛开展“十星级文明户”创评活动，举办“亮星”报告会；开展党的知识、法律知识等综合知识竞赛活动，印发各类宣传材料，发放到村民各户；广泛开展“讲文明树新风”、“道德信贷”户和致富能手评比活动；深入开展圆梦基金会、关爱女孩、保护“文明接班人”活动；开展“知荣辱树新风、敬白发尽孝道”活动，评出王宝村10位幸福老人，树立“王宝村十大学习样板”，让群众学有榜样、追有标兵。开展“学习型家庭、学习型农民”创评活动。利用村图书室和活动室，以村民小组为单位，成立了十多个电教中心户，建立完善了规章制度，配备了专兼职管理人员，“两室一户”成为农民茶余饭后的学习中心。村民每月参加一次专业培训，每季度读一本科普、法律等方面的图书，每年掌握一门致富技术。全村涌现出“学习型家庭”50户、“学习型农民”120名。通过这些创建活动，提升了村民素质，构建了和谐文明新乡风。