| 地名:永华道街道 | 隶属:安次区 |
| 行政代码:131002003 | 代码前6位:131002 |
| 长途区号:0316 | 邮政编码:065000 |
| 车牌号码:冀R | 行政级别:街道 |
| 人口数量:约2.01万人 | |
永华道街道办事处位于河北省廊坊市安次区，南城开发的核心区，2007年10月16日，永华道街道办事处正式挂 一角牌成立。下辖馨语、蓝波湾、盛德、晨光和南苑五个居委会，总人口36112人。管辖范围为：银河南路——南环路——西环路——光明西道——银河南路，辖区面积423万平方米，辖区内有中、省、市、区直单位8家，各种大型商业网点6个,人口2.01万人，辖区党员142人,下辖馨语、蓝波湾（安庆里）、盛德（昌明街）、晨光、南苑五个居委会。办事处内设职能股室三个，分别为党政办公室、计划生育办公室、社会事务办公室；所属事业机构三个，分别为经济贸易服务中心、社区服务中心、劳动保障事务所；区直部门派驻机构两个，分别为司法所、财政所。按照区领导健全功能、突出服务的要求，办事处在办公楼一、二楼大厅分别设置了面向辖区居民的劳动保障事务所和便民服务中心，进行集中办公。街办处成立以来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领街道工作全局，以打造“和谐街道”为目标，以实现好、维护好、发展好群众的根本利益为出发点，街道各项事业全面发展。 - 街道工作 街道建章立制，自我加压，定人、定时、定规则。随着内部机构成立，先后制定了相关规章制度和操作规程，将工作纳入制度、规范的轨道，使各项工作有效开展。以服务居民为基点，深入加强社区建设。确立“四覆盖”为 社区党建的工作目标；按照社区建设办公用房“三个一百”的原则，已和辖区内6家房地产开发有限公司签订了社区居委会办公用房合同，确保社区工作正常稳定开展；配强各社区两委班子成员，现5个社区居委会成员共计26人，其中下派干部13人，外聘干部13人，并对社区工作人员定期进行学习培训；以建设社区“一站式”服务为契机，逐步拓宽服务领域，利用辖区的商场、超市、室内外健身路径以及社区医疗中心，着力打造“十分钟服务圈”建设；按照创建“和谐社区”的要求，街、居两级联动，建立健全了以街居调解委员会、治保会、护厂队、楼门院长为重心的治安网络，成员共计102人。以创安为主题，维护街道稳定大局。完善了“三位一体”调解机制，强化信访稳定责任，建立了信访工作日报和通报制度；加强对各社区矛盾纠纷隐患排查力度，现街办处调解中心共收集居民反映的意见、建议30余条，排查矛盾隐患3起，都已及时化解；严格落实安全生产责任制，发放安全生产宣传单200份，强化安全意识，严防重大事故发生。 - 社会事业 街道以扶贫济困为切入点，着实解决好民生问题。对辖区内低保家庭进行重新摸底，通过认真细致地摸底，公开、公正地筛选，截止到目前共梳理出211户低保户，458户贫困户；结合辖区内“贫困多、下岗多、残疾人 多”的现状，开展了一系列冬季送温暖活动。活动0为贫困、特困家庭送去慰问金2500元、衣物560件和价值2800元生活必需品，为56位无医疗保险的非农业残疾人向残联申请了医疗保险，为3位残疾人申请了残疾人应急救助；机关社区全体干部均与各居委会建立了联系点，与18户特困家庭结成了“一帮一、一帮多、多帮一”的帮扶对子；加强再就业服务，为符合条件的下岗失业人员免费办理《再就业优惠证》32份，为8名异地离退休人员进行了资格认证，培训辖区内下岗职工321人，争取到公益性岗位69个，为511人提供了免费职业介绍。永华道街道党工委确定在二00八年全力实施阵地工程、素质工程、民生工程、再就业工程，努力使各项工作走在全区前列。素质工程，加强机关规范化建设和纪律性建设，外树形象，内强素质；阵地工程，深入加强和谐社区建设，进一步构建社区人与人、人与社会、人与政府、人与环境之间的和谐；民生工程，不断强化服务理念、拓宽服务领域，使其更好地为辖区居民服务；再就业工程，加强劳动保障所建设，以创业带动就业，使辖区居民生活更加富裕。 [1]